2024年宁夏哺乳假新规定解读，能否合并使用得看这个

在宁夏地区哺乳假的规定相对来说也是比较严格的，主要的内容是在孩子满一周岁之前，女职工可以享受每天两次30分钟的哺乳假，可以合并为每天一个小时使用，许多的职工hi想要将假期累加起来一起休，但是能够一起休还需要与公司商议，如果协商一致可以休，否则是不可以一起休的。

2024宁夏哺乳假新规定

根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工在工作期间会受到法律平等的保护，特别是生产之后，应该按照法律规定享受产假和哺乳假，而很多女性都不知道有哺乳假这项假期，因此为了方便哺乳期的女性职工，下面为大家详细介绍一下宁夏回族自治区各个地区的哺乳假政策：

• 银川：银川市女性产假结束后，法定工作日内享受的一小时哺乳时间可至宝宝满一周岁，在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间；
• 吴忠：吴忠市规定，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，每天哺乳时间可以合并使用，也可以分次使用；
• 固原：固原市哺乳时间不包含因哺乳往返路途时间，实行劳动定额的，相应减少工作量；
• 中卫：宁夏中卫对距离用人单位较远无法回家哺乳的女职工，经本人提出，产假后的哺乳时间可以折算成一定天数，与产假合并使用或者单独使用；
• 石嘴山：石嘴山市对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和免费，保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务，并且国家推行父母育儿假制度，合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。

宁夏哺乳假能否合并使用

一般来说在宁夏哺乳假不可以折合一次性休假，在协商的情况下，必须双方达成一致性的意见，才能够集中休假，用人单位如果集中休假则是违法的，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，女工哺乳期可以延长哺乳假的，需要满足‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病，贫血营养不良、严重先天性畸型以及一年内住院3次的”的条件。

各省哺乳假新规定

哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期，从孩子出生之后到满一周岁为止，女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假，不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的，但是一些详细的规定各地区是不同的，下面是详细介绍：