2024山西哺乳假新规定来袭，附全休条件+时间安排一览

山西省对于生育政策中的哺乳假是相对严格的，政府规定，女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间，哺乳期应至婴儿满一周岁止，只要满足相关的条件都是可以休息的，但是不同地区的政策可能会有一些细微的差别，建议大家以当地实际情况为准。

2024山西哺乳假最新政策

哺乳假是国家规定的假期，目的是维护女职工权益性，该法规定女性性每天有一小时哺乳假，山西省也出台了《山西省女职工劳动保护条例》，在各大城市，女职工在哺乳期满后可以享有一些合法权利，生孩子，以下是山西省2024年母乳喂养假最新政策分享。

• 太原：在太原市生育子女并获得《独立女性父母荣誉证书》的妇女，可享受6个月的哺乳假，期间照常发放独立女性父母奖励费；
• 大同：宝宝出生后，大同市妇女性可享受一年的哺乳假，即每天两次半小时的哺乳时间，也可合并为1小时；
• 阳泉：阳泉市规定，照顾一岁以下婴儿的女职工每班应有两次哺乳期，单个婴儿每次母乳喂养时间为30 分钟，如果是多个宝宝，母乳喂养时间就要成倍增加；
• 长治：长治市妇女休3个月或6个月哺乳假性发底薪80%加岗位津贴贴，省政府补贴给，晋升、调薪且工龄计算不受影响；
• 临汾：根据临汾市政府要求，正常生育的女职工有权享受哺乳假，并应视为正常出勤。任何单位和个人不得严重克扣工资、福利、补贴和全勤奖金，且不影响晋升或调薪，并计算工龄，否则就是违反劳动法的。

国家实行哺乳假是为了维护女职工合法权益，保护女职工生产劳动安全和健康，促进计划生育，促进优生优育，提高国民素质，目前，山西省各地区也因地制宜增加了哺乳假，符合条件的女性可以轻松享受性。

山西哺乳假6个月全休条件

一般女职工在孩子5个月时候上班，距离孩子满周岁差不多就是6个月，所以哺乳假一般是6个月。只要宝宝未满一岁就可享受，宝宝未满一周岁的女职工每天有1个小时的哺乳假，生育双胞胎的每天有2个小时的哺乳假，在女职工哺乳期间，单位不可以安排加班或者夜班，不可以辞退女职工，对于女职工多的单位，需要建造哺乳室。

此外，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，这些规定旨在保障女职工在哺乳期的权益，确保她们有足够的时间和条件进行母乳喂养。

各省哺乳假新规定

哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期，从孩子出生之后到满一周岁为止，女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假，不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的，但是一些详细的规定各地区是不同的，下面是详细介绍：