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甘肃哺乳假规定孩子一周岁之内母亲能够享受每天一个小时的哺乳假。
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一笑千金少
甘肃各地均平等设有哺乳假,产假和哺乳假是不一样的,产假是生育假,而哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况,国家规定哺乳期间的女性工作期间,用人单位应当安排不少于1小时的哺乳时间,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间,下面是2024年甘肃省哺乳假的相关规定,还有哺乳假之后能否换休产假的详情介绍。
甘肃每位哺乳期的女职工,每天都有一个小时的哺乳时间,但哺乳假期主要是根据单位决定是否给予女职工的福利,并不是法律规定必须有的,因此不是所有的产后女职工都能用哺乳假期,具体的事情流程与有关待遇如下:
甘肃女职工想要申请长期的哺乳假,需符合一定条件,例如女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难,工作条件许可,女职工提出了申请,且单位领导批准。
申请了3个月或6个月的哺乳假,期间的工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄,但如果是申请了一年的哺乳假,虽然工资照发,但岗位津贴、省直补贴则停发,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
生双胎或以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给,婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
即使公司没有设置哺乳假,也不用担心,法律规定在每班工时内应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间单胎为30分钟,也可将两次哺乳时间合并使用,多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间?
甘肃各地女职工在休完产假以后,都可以通过本人申请,用人单位批准,休不超过6个月的哺乳假,期间待遇不得低于当地最低工资标准的80%,而超过6个月的,待遇由双方协商确定,总的来说哺乳假和产假是不重叠的,休完产假后可以选择继续休哺乳假,两者之间可以换休。
哺乳期间的女性除了可以申请哺乳假外,还受女职工劳动保护,单位不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,且不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,实行劳动定额的,需减少相应劳动量,若用人单位违反有关规定,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期,从孩子出生之后到满一周岁为止,女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假,不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的,但是一些详细的规定各地区是不同的,下面是详细介绍:
北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 河北 |
山西 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 江苏 |
浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 |
河南 | 湖北 | 湖南 | 广东 | 海南 |
四川 | 贵州 | 云南 | 陕西 | 甘肃 |
青海 | 内蒙古 | 广西 | 西藏 | 宁夏 |
新疆 |
2024-07-03 14:33:50
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