黑龙江哺乳假2024年新规定查询，体弱子女可适当延长假期

黑龙江生育政策相对来说是比较完善的，哺乳假期与国家法定的政策保持高度一致，就是在孩子一周岁之间宝妈可以根据自己的实际情况每天选择一个小时的时间带孩子，黑龙江的不同地区对于该假期的具体规定有细微的差别，如牡丹江的体弱儿家庭可以延长哺乳假期，哈尔滨的哺乳往返途中时间也被算作劳动时间。

黑龙江哺乳假期多少天

黑龙江哺乳假期和国家规定的时间是一样的，总共有一年，也就是365天，这一年内女性都是可以根据自己的需求去选择要不要休息一小时的，而如果存在特殊情况，需要请假在家带孩子的，也可以申请6个月的哺乳假，因此具体有多久是根据个人情况而定的。

享受哺乳假的女性，每天有至少1小时的哺乳时间，如果工作强度比较大，公司应该酌情减少女性职工的任务，而不得要求她们加班完成工作，否则就属于是违反法律，女职工有权拒绝这种行为。

2024黑龙江哺乳假新规定

国家出台了《女职工劳动保护规定》，帮助有需要的女性职工合法享受产后的哺乳假，让她们每天能够有充足时间去哺乳，而黑龙江省也有出台《 黑龙江省人口与计划生育条例》，让各大城市，有需要申请哺乳假的女性，能够享受到更多的优惠政策，以下则是黑龙江各个地区哺乳假政策的最新规定：

• 哈尔滨：哈尔滨女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间；
• 齐齐哈尔：齐齐哈尔市规定，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟；
• 绥化：绥化市生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发至子女满14周岁；
• 大庆：黑龙江大庆大庆请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄；
• 牡丹江：牡丹江市政府规定，婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月，确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天；
• 佳木斯：佳木斯实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

对于女性来说，产后有需要申请哺乳假都是可以的，无论是否是采用母乳喂养，都是可以申请每天一小时的假期如喂养孩子的，而且公司不能克扣女性享受福利的权利，否则女性职工可以状告公司。

各省哺乳假新规定

哺乳假是用人单位必须为女性提供的假期，从孩子出生之后到满一周岁为止，女性每天都能够享受上午和下午各办个小时的哺乳假，不管是哪个省份以及城市都是需要遵守的，但是一些详细的规定各地区是不同的，下面是详细介绍：