安徽育儿假一般到孩子几岁？看完2024最新政策说明就知

2024-06-11 17:53:48

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安徽育儿假是到孩子6周岁之内都可以休的。

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安徽省对于生育政策有新的规定，相较于其他的省份来看，在许多假期的基础上都延迟了一定的时间，延长婚假十天、延长产假六十天、男方享受三十天护理假、在子女六周岁前，每年给予夫妻各十天育儿假，并且这项政策已经于2022年1月1日起施行，下面是2024年安徽省最新的育儿假政策说明。

安徽育儿假到孩子6岁

安徽育儿假到孩子几岁

《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》规定，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假，《条例》于2022年1月1日起施行，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假，职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

另外，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天，婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;男方享受三十天护理假。

安徽省的育儿假期为10天，夫妻双方依法生育子女，在子女年满6周岁之前，双方每个都可以享受10天的育儿假，在育儿假期间，用人单位应按照劳动合同的约定发放工资、奖金和福利待遇，如果用人单位未按照规定发放，可以向劳动行政部门说明相应的情况，由劳动行政部门责令用人单位发放足额的报酬。

安徽育儿假政策可以分次享受

根据《实施中有关问题具体应用指导意见的通知》)，育儿假的期限不按照生育子女数量进行叠加，可以在当年享受，也可以不结转到下一年，可以一次性休完，也可以分次享受，但不包含双休日和国家法定休假日。

作为近年来我国新增的生育配套支持政策，育儿假的意义重大，早在2022年，全国各地就出台了相关政策，但是不同的省市的相关政策是不一样的，下面是具体的内容分享。

2024-06-04 17:40:13

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