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剖腹产产假是158天还是173天，附国家产假制度标准分享
剖腹产的产假天数是173天。
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卑微的承诺
根据我国的产假制度来看，剖腹产的产妇产假天数规定是173天，凡是在企业公司上班的女性，生育子女都可以享受国家规定的产假98天外，还可以增加产假60天，并且享受生育津贴，而剖腹产也属于难产的其中一种，也就是说，选择剖腹产分娩的女性除了可以享受158天产检外，还可以再多享受15天剖腹产假，也就是173天。
剖腹产产假天数
剖腹产产假一般是173天，根据《人口与计划生育法》规定，凡是在企业公司上班的女性，依法享有158天的产假，如果是选择剖腹产分娩的女性，还可以再多享受15天剖腹产假，所以剖腹产的女性可以享受173天产假，但是各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以所在地区计生政策规定为准
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假”。
各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以所在地区计生政策规定为准，比如，为了缓解持续低迷的生育率，提倡适龄婚育、优生优育，2021年11月26日公布的湖北省人口与计划生育条例明确规定，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。
同时规定指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定，建议选择剖腹产的孕妇，定期到当地正规医院行产检，如胎心监护和B超检查等，检测剖腹产指征。
女性生产后产假的相关事宜
产假是指在职妇女在产期前后享受的休假待遇，通常从分娩前半个月至产后两个半月的时间休息以恢复身体情况的假期，但是很多人还不清楚关于产假的天数、待遇等情况，下面是相关问题的总结。
1、剖腹产是158天还是173天
11、产假休了六个月谁发工资
2024-10-14 17:32:19
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