湖南产假2025年新规定出炉，不知休158天还是98天看过来

关于2025年湖南省的产假天数规定是在国家规定的基础产假98天之上增加60天，总的产假天数为158天，另外还有很多的特殊情况会根据产妇的不同情况进行不同的处理，比如说难产的产妇会在原本休息的假期之上增加15天，生育多胞胎的产妇也会增加15天，因此不同的产妇情况不一样，要具体问题具体分析。

2025年湖南产假新规定

《湖南省人口与计划生育条例 》第十六条规定：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天，另外还有一些假期，会根据孕妇的不同情况有相关的规定。

• 湖南产假是国家固定产假98天，加上60天，所以目前湖南省产假总天数为158天； 
• 产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假到宝宝一周岁，休假期间的待遇由双方协商确定；
• 其中产前可休假15天，难产增加15天产假，多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天，以此类推；
• 没有成功生育的，怀孕不满2个月的，享受15天产假；
• 满2个月不满4个月终止妊娠的，享受30天产假；
• 怀孕4个月未满7个月的，享受42天产假，怀孕7个月的，享受75天产假。

产假不仅包括158天产假，还包括生育津贴和工资，但不能同时享受。参加生育保险的，享受生育津贴，但不享受工资待遇。往往生育津贴和工资不对等，但是采取就高领取的方式。生育津贴的领取方式为=上年度平均工资÷一个月(30天)×产假天数。如果请假158天，可以×158天。当然每个人的工资不一样，最后能收到多少也不一样。

2025湖南产假相关问题

1、湖南省哪种情况下属于“符合法定生育条件”？

湖南省符合法定生育的条件包括：适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女；依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算；已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾且没有医学上认为不宜再生育情形的，可以再生育子女。

2、男性在产假、育儿假上是否享有同等权利？

湖南省男性并没有女性一样的产假，但是会有护理假20天、育儿假10天。

3、湖南省女职工请产假，工资怎么发？

湖南省对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付女职工产假期间的生育津贴；对未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付相应待遇。