乌鲁木齐市生育津贴发放标准公布，内附真实案例计算方法

乌鲁木齐市生育津贴发放标准包括多个内容，不仅对于生育的费用可以报销，还会有分娩的定额补助以及产假期间享有工资，掺假工资的计算标准是用人单位上年度职工月缴费基数除以30，基数再乘以产假天数，本文有相关职工的真实案例计算说明，大家如果好奇可以自己进行计算能够领到多少生育津贴。

乌鲁木齐市生育津贴发放标准

乌鲁木齐市的生育津贴发放标准主要依据女职工是否参加生育保险以及用人单位的工资水平来确定，具体来说，对于已经参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

而对于未参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，生育津贴的发放时间一般是在提交相关材料的次月，具体的发放时间可能会因地区和具体情况而有所差异，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。‌

• 女职工住院分娩生育医疗费用大幅提高，顺产生育支付标准从2000元提高到4500元，剖宫产生育支付标准从3500元提高到7500元，多胞胎生育每多一孩增加1000元；
• 女职工产检费用标准从1000元提高到2000元；
• 参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，生育时基本医疗保险连续缴费满10个月及以上即可享受生育住院分娩定额补助待遇，顺产从2000元提高到4500元，剖宫产从3500元提高到7500元；
• 参加城乡居民基本医疗保险的参保人员，其住院分娩发生符合规定的生育医疗费用也实行定额补助，顺产从1000元提高到3000元，剖宫产从1750元提高到5500元。‌

生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月缴费基数除以30，基数再乘以产假天数就计算出了生育津贴金额。产假158天，难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。

例如一位女职工的基本工资是6000元，那么根据产假工资生育津贴的计算方式来看能够到手的津贴就是6000÷30×98=19600元，还加上其他的补助金以及费用的报销等等。

国内热门城市生育津贴申领标准

生育津贴的申领标准主要依据职工所在用人单位的月缴费平均工资、‌产假天数以及地区特定的政策规定，‌以下是几个不同城市的生育津贴申领标准概述：‌