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南昌生育津贴最低标准是职工月平均工资 ÷ 30 × 98.
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章明基
南昌市的生育津贴能够领取多少主要看女职工的工资情况一产假天数,计算的公式为用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的天数,其中变量就是产假的规定天数,最低的标准是98天,但是如果有特殊的情况,比如难产或者生育多胞胎的话产假天数会有适当的增加,另外申请的条件是没有改变的,下面是详细分析。
生育津贴是参保女职工在规定的产假及计划生育手术假期期间获得的工资性补偿,其支付期限和标准根据《江西省人口与计划生育条例》、《江西省女职工劳动保护特别规定》等规定执行,具体来说,生育津贴的领取条件包括:
生育津贴的申领标准主要依据职工所在用人单位的月缴费平均工资、产假天数以及地区特定的政策规定,以下是几个不同城市的生育津贴申领标准概述:
北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 石家庄 |
太原 | 呼和浩特 | 沈阳 | 长春 | 哈尔滨 |
南京 | 杭州 | 合肥 | 福州 | 南昌 |
济南 | 郑州 | 武汉 | 长沙 | 广州 |
南宁 | 海口 | 成都 | 贵阳 | 昆明 |
拉萨 | 西安 | 兰州 | 西宁 | 银川 |
乌鲁木齐 |
2024-08-02 14:28:26
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