辽宁产假延长至188天何时实施？附产假规定文件解读

辽宁产假新政策出炉，主要是规定了产假应该怎么休，不同女职工的情况也会导致最后休假的天数不一样，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天等都是可以的，最长的时间总和是188天，因此辽宁产假延长至188天是真实的，并且该政策在已经开始实施了。

辽宁产假最新政策规定解读

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，最长总和188天。

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日，休假期间工资照发，福利待遇不变。

辽宁省产假怎么休

辽宁女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生条例的享受20天，施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：

• 放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延；
• 放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延；
• 取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日；
• 施行输卵管结扎术的，休假21日，产假期间结扎的，产假顺延；
• 施行输精管结扎术的，休假10日；
• 施行人工流产术的，未满4个月流产的，休假15天;满4个月流产的，休假42天；
• 经批准施行输卵管复通术的，休假21日，施行输精管复通术的，休假15日。

辽宁产假延长至188天何时实施

根据辽宁省的最新法规，女性产假已经延长至188天，这一规定是在原有的98天基本产假基础上增加的，如果女职工的生育情况符合相关政策规定，如难产或生育多胞胎，还可以进一步增加假期，因此，辽宁省的女职工在生育后确实有可能享受到188天的产假。

辽宁省的产假延长政策自2023年1月1日起正式实施，增加了90天的产假，使得女性的总产假时长达到188天。这一政策适用于所有符合计划生育政策的女性员工，也就是说只要满足相关条件的女性都是可以休假188天的。