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上海产假158天还是98天详细介绍，难产、流产假期天数不同
2024-10-31 14:07:39
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上海产假是158天，在98天的基础产假之上增加了难产假、多胞胎假以及剖腹产假等等。
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在上海市产假最新规定的休息天数为158天，在产假基础天数98天上面加入了一些额外的假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，此外，上海还规定符合法律法规规定生育的夫妻女方可以再享受60天生育假，因此总计为158天。
上海产假158天还是98天
对于女职工来说职场上的生育福利除了有生育津贴外，还有产假，每个城市的产假都有所区别，凡符合法律法规生育的，都可以享受产假的优待，政府相对应出台了一些福利性的政策，在2024年上海产假的天数有了新的政策，具体如下。
- 1. 在上海根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天；
- 2. 女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，剖腹产、三度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产等难产情况增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
- 3. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
- 4. 鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育；
- 5. 上海额外假期：符合法律法规规定生育的夫妻女方可以再享受60天生育假。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的基本权利和增加假期的具体条件都有明确规定。上海市在此基础上增加了额外的60天生育假，确保女职工在生育期间能够得到充分的休息和恢复。
如果女职工所在的单位为其缴纳了生育保险的，则由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准向其发放生育津贴，想要了解最新的政策信息就要及时咨询相关部门，休产假的时候要保持好的心态，不要过于焦虑有压力。
2024-10-31 11:14:58
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