上海的生育津贴是按月发还是一次性发，按照多少天算速览

在我国上海市的生育津贴一般是一次性发放，而不是分期或按月发放，这一支付方式旨在保障生育女职工在离开工作岗位期间的基本生活需求，并且需要一定的领取条件，假期天数主要是根据国家规定的98天基础假期进行计算的，计算的公式为当月本单位人平缴费工资 ÷ 30天 × 产假天数。

上海生育津贴是一次性发还是按月发

‌上海的生育津贴不是按月发放，而是一次性发放，在上海，生育津贴是为了保障生育女职工在离开工作岗位期间的基本生活需求而提供的一种生活费用，这种津贴通常是一次性发放，而不是分期或按月发放。

生育津贴的领取需要满足一定的条件，如用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，且生育保险费用在职工生育期间处于在缴状态，此外，领取生育津贴还需要提交相关的医疗记录、身份信息以及小孩的出生证明等文件，在提交资料后，社保机构会进行审核，一旦审核通过，生育津贴便会一次性发放到指定的账户‌。

上海生育津贴按照多少天算

‌上海生育津贴的计算天数主要依据国家规定的98天基础假期，尽管上海的产假总天数为158天，但生育津贴的计算基础是国家规定的98天基础假期，这意味着，无论在上海还是其他地方，每位女性都享有这98天的生育津贴。

生育津贴的具体计算方式如下

• 生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30天 × 产假天数；
• 生育津贴的发放标准基于女职工所在用人单位上年度职工月平均工资，具体金额是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以对应的产假天数来计算的。

需要注意的是，如果生育津贴大于等于产假工资，企业就不需要再支付产假工资；如果生育津贴小于产假工资，企业则只需补差额。

上海生育津贴热门问答

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇，下面是上海市生育津贴的常见问题解答。